超百万应届生来粤留粤，广东以产业引才以温度留才-昊天罔极网

　　百万英才汇南粤。超百才温

　　从杭州到东莞，届生电子信息硕士蓝映龙入职东莞市和乐电子有限公司（下称“和乐电子”）后，粤留粤广业引在定制化培养下快速成长，东产度留笃定“三年成长为骨干”的超百才温目标；

　　从武汉到惠州，信息工程应届生石子林被广东利元亨智能装备股份有限公司（下称“利元亨”）“双导师制”吸引，届生在阶段化培养中锚定“新能源装备项目经理”方向；

　　从贵州到珠海，粤留粤广业引珠海冠宇电池股份有限公司新员工戴勤鹏未抵先享全链条接运服务，东产度留从校门口直达企业，超百才温收到人才服务手册的届生他，期望在珠海闯出一片天。粤留粤广业引

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　　3月16日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行。

　　几名人才的经历，正是广东“百万英才汇南粤”行动计划的生动注脚。截至7月中旬，该计划已吸引超100万应届高校毕业生留粤来粤，提前完成全年目标。企业与人才的精准牵手，既为产业转型升级注入智力动能，也让“百万英才”的宏大叙事，在一个个具体而温暖的职场故事中落地生根。

　　靶向引才：产业需求与人才供给的“精准咬合”

　　产业要升级，人才是引擎，而引擎的高效运转，离不开人才与企业的精准咬合。“百万英才汇南粤”行动计划紧紧围绕广东现代化产业体系建设需要，催生着企业与人才基于发展理念与专业价值的双向选择。

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，广东省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（杭州站）举办�。

4月19日，广东省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（杭州站）举办。

　　4月19日，广东省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（杭州站）举行，东莞提供超2万个优质岗位，招聘现场和线上平台共收到简历超2万份；次日，武汉站活动接续开展，以惠州为主力的242家用人单位提供1.6万多个高薪岗位，吸引超1.5万名学子入场求职，达成就业意向4500多人。

　　这期间就有当前正在惠州企业利元亨设备交付项目组奋力求教攻坚的职场新人石子林。如果说在武汉站招聘会上投递简历时还有迷茫，经过一个月的职场锻炼，石子林归属感满满。老家贵州遵义，武汉工程大学信息工程专业的她介绍，入职之后，自己不仅有专属导师，还收到了阶段化的培养手册，培训课程也都精准匹配着岗位需求。“职场小白对于职场的所有焦虑都没有了。”

“百万英才汇南粤”武汉招聘会现场火爆
，企业招聘展位座无虚席，面试洽谈对接需求。

“百万英才汇南粤”武汉招聘会现场火爆，企业招聘展位座无虚席，面试洽谈对接需求。

　　作为全球锂电池制造装备行业的龙头企业之一，利元亨通过“百万英才汇南粤”行动系列招聘活动，锚定人工智能和高端装备研发制造赛道，录用入职570名应届生，专业匹配度达85%，为企业的下一步发展积蓄强劲动能。

　　回忆起杭州站招聘会现场，蓝映龙对莞企的评价是热情。每次投递简历，招聘者都会详细地介绍公司以及岗位情况，并且根据个人简历给出求职建议。满满爱才细节加深了她对这座陌生城市的喜爱。

招聘现场，求职者们与广东企业招聘人员正在积极互动
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招聘现场，求职者们与广东企业招聘人员正在积极互动。

　　为了让引才更精准，珠海特别举办院校珠海行活动，通过“政策推介+政校签约+校企洽谈+实地参访”的方式，实现湾区优势产业与高校人才服务精准对接。并针对不同层次院校与产业需求分类施策，通过AI技术实现校企一键精准匹配，实时更新合作数据。

　　珠海健帆生物科技股份有限公司人事专员郑鸿辉表示，分类招聘让企业能精准对接所需人才，“像我们生物制药领域，急需高层次研发人才，重点院校场次的对接效率特别高。”

东莞市中心航拍
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东莞市中心航拍。

　　用心留才：城市温度与人才期待的“双向奔赴”

　　如果说“精准咬合”解决了“人才如何找到合适舞台”的问题，那么“双向奔赴”则回答了“人才为何选择扎根”的命题。

　　才招来了如何培养？利元亨人资行政中心总监周建平介绍，企业在招聘中就前置植入“四级讲师培养体系”等职业发展资源，吸引志同道合的青年才俊，根据专业和岗位的不同，为进入企业的应届毕业生量身定制培养方案，并建立了176人的四级讲师梯队，深化“师徒制”培养模式，助力新同事成长为关键岗位骨干。

惠州鹅城大桥
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惠州鹅城大桥。

　　和乐电子正积极推动“品牌出海”战略，入职后蓝映龙目标清晰，她介绍：“企业提供完善的培养体系，在导师详细的指导以及团队成员的协作下，我感受到和乐电子对人才的重视。”这与蓝映龙当初选择东莞的想法相互印证。来自广西，求学在浙江的她看来，东莞“稳中求进”的特质——既有扎实的制造业底蕴，又在数字化转型中积极拥抱科技创新，更让她确信专业能力能在产业链完备的土壤中充分施展。

　　珠海为留住人才，积极打造良好的人才生态。以住房为例，今年珠海创新出台人才住房“一免两减”政策，新政面向新到珠海创业就业的青年人才，为其提供最长三年周期的“一免两减”住房保障，即第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半。

从珠海凤凰山远眺珠海主城区
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